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石田宏樹 / Atsuki Ishida
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2008年度入社式

2008.04.03 11:03 AM

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フリービットグループでは、4月1日に7名の新卒社員を迎えた。
上場企業として募集した初の新卒組になる。

20080401-nyuusya.JPG

入社式では、

・日本のこれからの競争力を担保していく「必然性あるスキル」を
 身につけてほしい

・「必然性のあるスキル」の代表的な二つが、
 英語力技術力である。
 →ここで技術に関して明確なゴールを設定しました

「できない」「やらない」理由を一切並べない
 →現実を正しく認識する冷静な視点は必要、その上で。

早く動いて、早く失敗して、早く修正 してほしい。

・その為(PDCA)には、日々日記をつけて「記録」し「確認」すること

感謝する気持ちを常に忘れないこと。
 まずは社会人としてのこの日を迎えさせてくれた、
 両親に心から感謝すること。

ということをお話した。

その後、新入社員の皆さんからの決意表明と続いて、
最後に上海オフィス(SilK-Base)から橋村GMがテレビ中継で
参加し、皆さんにガッツを入れてくれた。

20080401-silkbase.jpg
次は中国だ! と檄を飛ばす橋村GM


企業規模も昨年の約44億(80名弱)から、今年度予想78億(250名弱:
コールセンター含む)、そして、来年いよいよ100億超え(110億)に挑む。

昨年、今年の新卒君たちは、僕と丁度年齢がひとまわり離れている。
彼らの世代から、将来のフリービットグループのリーダーが
生まれてほしい。

継続的成長に向けて、人材開発に関しては徹底的、かつ粛々と
取り組んでいきたい。彼らをしっかりと育てるためにも、
まだまだまだまだ頑張らないと!


PS.

4月1日、唐津SiLK Hotlinesが本格稼動を始めました。

初日にいきなり1,000コール以上(サービス系のみ)を処理し、
DTI本来の応答率80%を達成することができました。

唐津SiLK Hotlinesの垂直立ち上げに成功したことを
ご報告いたします。

20080402-silk.JPG
某イベントで登場してくれたSiLK Hotlines奥村センター長。
いつもIP技術でつながっています。

唐津のエージェントの皆さん、東京から転勤してくれた
皆さん、そしてプロジェクトにご協力をいただきました
すべての皆さんに心からお礼を申し上げます。

唐津大好き!

2008.04.03 11:03 AM|TrackBack(0)|Today


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