人を育てること

1/19 月曜日

今週も、月曜日からフル回転！

9:00よりフリービットグループの全体朝礼。
現状の進捗と、今後の取組みに関して時間をかけてシェアを行う。

下期から、スタッフの成長への取組みに対して多くのリソースを
割り当てている。企業はコアコンピタンシーは最終的には、
「継続的に人を育てる力」だと信じていたが、やっとそれらに
取り組めるだけの企業体力がついてきた。今こそ取り組む。
この件に関して、ある一つの発表を行った。スタッフの目の色が
変わったのを感じた。さて、がんばるぞ！

オフィスに戻って今後の出張などに関しての打ち合わせ。
今年は、年始から本当に忙しく動いているので、出張にも
出ていない。。。

その後は、執務室で集中して作業。
いくつか広報関係のメモ作成など。

その後は、今後の中国投入プロダクトに関してのディスカッション。
いい内容が出来ていた。ブルーオーシャンを切り開けるのでは
ないかと思っている。スタッフの顔も明るい！

続けて、出井さんとの電話会議。いくつかご相談をさせていただく。

19時から、セコム飯田氏を中心としたバッカーズの活動に参加。
昨年は、バッカーズ寺小屋で小学生～中学生を相手に、「コンピューター
とは」の講義を行った。今回は、演劇委員。経済界が文化に対してコミット
していく活動。自らも、ITだけでなく、少しづつ経営者としての厚みを増していく
事が大事だなぁと実感。ラッパ屋の「ブラジル」を観劇。大変大変感銘を受けた。

会の後、同じ委員の日本交通川鍋社長とそのままおでん屋でお食事。
他業種だけど色々と面白いお話が出来た。大学も2歳上の先輩。
若手で色々と貢献していきたい。

帰宅後は、いくつかメモの作成。

1/20 火曜日

起床後は、新プロダクトに関してのメモを熟読。
それから、人事関連のお勉強。続けて、広報資料の
確認などなど。朝からフル回転！

出社後は、FB週次GMミーティング。続けて、DTI GM
ミーティング。

その後は、IPアドレス枯渇問題に関してのワーキング
グループ。やはりこの分野でのEmotion Linkの価値を
再認識。IPv4は後1年半で、枯渇が始まる。どの移行方法にも
不整合が残る。それを埋めるのがEmotion Linkの使い方だ。
率先して「次のSmartなInfra」を実現して行かなければ。

その後はショートミーティング3件。
2時頃にやっとお弁当を食べる。その後は、来週の
理念研修などの打ち合わせ。

一度帰宅して、集中して広報関係のメモ作成。
それから、中国関連のメモ作成。頭を使って一気に
整理する！　かなりへとへとに。

出社して、ショートミーティング3件。

20時より、中国プロジェクトに新しく参加する
メンバーと第一回のワーキンググループ。
オバマ氏大統領就任日にあわせた、Great “C”
プロジェクトがキックオフ！

夜は、メンバーとレガートで食事。
イタリアンに白酒で乾杯する。

帰宅後は、資料の読み込みなどなど。

夜更かししてオバマ氏の就任演説を見る。
新しい時代だと思った。