第103話　スタッフミーティング(その2)

何度かコラムでも書いているが(※)，FreeBit.Comでは定期的に「スタッフミーティング」を行い，スタッフ全員でFreeBit.Comの現状の説明や目標，ビジョンの共有を行って「全員参加型経営」を目指している。

今回のスタッフミーティングでは

・2001年度決算の発表
売り上げ300％アップ，利益率の改善

・2002年度「予算編成方針」の説明
「予算編成方針」にのっとった予算編成と目標評価システム，そして実際の
「営業方針」の説明。

・新しい取り組み「組織開発に関して」
「事業開発」と両輪となる「組織開発」に関して。自律成長を成し遂げる
エンジンを内部に持つことの必要性。

・人事考課制度に関しての詳細説明
「組織開発」を支える大きな柱である，新しい「人事考課制度」の説明。
数ヶ月かけて外部コンサルタントとともに作り上げてきた制度を説明。

・各部署の紹介
大きくなってきて，そろそろ知らない顔のスタッフも出てきていたので，
全部署による自己紹介。

を行った。

スタッフ数も大きくなり，求心力が「創業者」から「企業理念」に移っていく準備に取り掛からないといけない時期になってきている。(これは時間がかかるので，早く取り掛かっていて早すぎることはないと思っている)

また，ベンチャーながらも，「個人の将来のキャリアパス」が明確に描けるような環境を作り，スタッフが安心して個人のキャリアを追求できる場にもしていく必要が出てきている。

「事業開発」とともにこれらの「組織開発」に対して明確に取り組んでいく姿勢をしっかりと説明し，スタッフにも理解を得ることができた。

企業は，開発する商品だけでなく，これらの企業運営のオペレーションによっても競争していく必要がある。一朝一夕で築くことのできない企業運営のオペレーションは日々経営者が関心を払い続け，一歩一歩着実に進めていくことが必要であると思っている。

一段階「大人の会社」(一般に言われる：プロフェッショナル企業)へ向けての脱皮の時期に来ている事をスタッフ全員で共有した。

第36話 21世紀始めの全社員ミーティング
第11話「xService Provider」〜スタッフミーティングより

ダイアリー

5月15日（水）
朝一番で，デモの準備。しっかりと動作して一安心。そのまま某社に移動して，技術的なミーティング。オフィスに戻って，社内の情報管理体制に関してのミーティング。現在でも気を配っているが「さすがIT企業」と驚かれるような社内でのITの使い方を「実際に」していきたいと思っている。その後は，明日のデモの準備。夜は，第二回内定者との食事会。こちらもとても充実していた！

5月16日（木）
11:00過ぎからSONY出井会長に某案件のデモンストレーション。内容に非常に満足されていた。それからいろいろと雑談。。。オフィスに戻って，田中さんとミーティング。その後，開発案件に関してのロングミーティング。20:00より，人事案件に関してのミーティング。続けて，海外出張に関してのヒアリング。夜は，「たもいやんせ」で夕食。

5月17日（金）
朝一番で新卒採用面談。それから，FreeBit.ComのWebサイトに関しての打ち合わせ。13:00から某社の方々に某案件に関してのデモンストレーション。一つ一つの内容に関して本当に的を得た質問が飛んでくる。説明していてもとても気持ちがいい。その後，SONYの某プロダクトに関しての社内ミーティング。夕方から，i-Modeの某案件に関しての取締役会。いくつか方向性をまとめる。今日はFree Night(NO残業Day)の為に早めに焼肉屋へ。ある案件のお祝いをする。楽しい食事になる。

5月18日（土）
ゆっくりと眠って，新宿へ買い物。嶋村さんに付き合ってもらう。中々いいものを見つけて安心。夜は，営業の播磨谷君の家でお食事をご馳走になる。某大好物が出たので感動。一人息子の海人とずっと遊んでいた。かわいいねぇ。

5月19日（日）
一日，新居探し。いいところが見つかる。

5月20日（月）
早めに起きて日記の整理。出社後田中さんと「スタッフミーティング」に関しての打ち合わせ。内容の役割分担を明確にする。その後新卒最終面談。とてもすばらしい人材に感動。是非とも一緒に仕事がしたいな。午後，SONYにてミーティング数件。15:00から月次取締役会。夕方，取締役で会社の理念作りに関してのミーティング。早めに帰宅して，コンビニ食。夜はひたすら読書。

5月21日（火）
午前中は，「スタッフミーティング」の資料作り。量が多いので結構大変。昼ごろ木村さんに電話。新居の件に関していくつか相談。15:00，経営会議の前段で新オフィスの下見に行く。早くここで働きたいな。今回の引越しも「身の丈にあった場所を選ぶ」事がコンセプト。そのまま，経営会議。FreeBit.Comの経営会議は活発で建設的でとてもいいと思う。20:00より「スタッフミーティング」オフィスに戻って少し仕事。夜は，「めるろーず」でお食事。