2006年を振り返って

今年は「勇気」という言葉を常に胸にしながら活動をしてきた。

すべての行動に「ほんの少し」でもいいので「勇気」をプラスすることを
心がけた一年になった。そして、大晦日の今日、一年を振り返ってみると
その効果は絶大だったと感じている。

今年は、仕事でもプライベートでも「勇気」が必要となる機会が本当に
多かった。その一つ一つに、正面から、誠実に、そして「勇気」を持って
接していくことで、非連続な成長への切符を手にすることができたと実感している。

[2006/12/31 生まれ育った福岡の公園にて]

1月
・新年の挨拶で「勇気」という目標を発表する
・迷惑メール対策ロードマップを発表。迷惑メール撲滅に向けて
ISP’s ISPとして一歩踏み込んだ対策に移る。

2月
・3年ぶりの新卒採用開始（即時戦力から育成へのシフト）
・サービスクオリティの更なる向上を目指して「SLA推進部」を設置

3月
・2006年度の方針決定　具体的な予算作成へ

4月
・A’s BIT Works2.0開発ボランティアプロジェクト開始

5月
・新卒1名入社(来年入社採用活動に運良く4年生がいました）
・SLA推進部の結果を持って、すべての運用チームを統合。
「サービスオペレーション部」を設置。
・技術開発部にプロダクト開発 + R&Dを統合。開発スピードの
更なるアップを狙う。
・アグレッシブな採用活動方針に転換
・A’s BIT Works2.0オープン

6月
・Click to Live リリース
→Webと音声をつなぐ「Beyond the Web」システム
・T-Engine版Emotion Link完成。組み込み市場に対しての布石

7月
・Pre Click インターフェース「Smart Browz」リリース
・山東省、上海など広範囲な視察実行

8月
・教育プログラムを徹底整備 & 講習実施
FBとは？　コンピューターとは？　インターネットとは？

9月
・MyVPNリリース
・個人中期経営計画に向けての合宿

10月
・3年ぶりの内定式

11月
・UbiqMail 4G リリース(Web2.0型WebMailシステム)
・クオンタムリープ社NGNフォーラムに参加
・ある節目を迎える

12月
・新人事評価制度による始めての評価
・中国無錫市にSiLK NOCをスタート
・NGN / SiLK NOC視察ツアーを実行
・非連続な飛躍に向けた準備

FreeBitとしては、

「中期経営計画に基づいた各種施策の立案、実行、評価」を粛々と
実行に移せた年であったと思う。その中でも、

1.継続的成長の為の継続的な人材開発
・新卒採用へのシフト
・理念教育、基礎教育、スキル教育への取り組み
・SiLK NOCによる人材供給力の非連続な増強

2.イノベーティブな技術を独自のサービスモデルによる販売
・単なる技術をコストダウンとして使うのではなく、
企画、営業メンバーも独自の市場を作り出す
・技術と企画、営業のシンクロが増す

3.サービスまで含めたコアコンポーネント群の完成

という事が多いなトピックであったと思う。

今年は本当に悔いの無い一年を過ごすことができた。
来年は、間違いなく大きなクオンタムリープの年になると
信じている。

今年も、一年間皆様ありがとうございました。
来年も宜しくお願いいたします！

PS.
一年って言い訳せずにその気になれば本当にいろんなことが
できると実感しました。。。